Inspirationsoplæg

Udover mine erfaringer som organisationskonsulent og sparringspartner, har jeg en baggrund som klatrer, outdoor-entusiast og rockmusiker. I mine oplæg inddrager jeg erfaringer og historier fra mine oplevelser, da teamwork i disse verdener er alfa og omega, i det man konstant bliver testet på samarbejde, tillid, sit eget ego og kommunikationsevner for at kunne lykkedes.

Det er min erfaring og oplevelse at der er klare paralleller fra den verden til mental udvikling og psykologisk sikkerhed. Og jeg giver i mine oplæg mit bud på hvordan motivation, selvforståelse, refleksion og mental styrke kan hjælpe ledere og teams til at performe bedre sammen.

Omdrejningspunkterne er fokus på adfærd, strategi og en praktisk tilgang med henblik på optimering, performance, implementering og forståelse for ejerskab og fælles mål. Altid med en rød tråd og direkte relation til det daglige arbejde.

Inspirationsoplæg ligger typisk mellem en time til halvanden, ved praktiske øvelser og workshop indlæg tre til fire timer.

Potentiale

Fokus på High Performance Teams i organisationerne er misforstået og har desværre fået et stempel som værende best practice i effektivitetens navn –

Fokus

Ledelse og teamwork starter med to ting – ansvar og ego. Vi snakker om teamwork, men når det brænder på, er det tit hver mand/kvinde for sig selv. Vi bliver splittet –

Tillid

Tillid er ikke det modsatte af ledelse og styring, men en ’besluttet risiko’. Relationer medarbejdere og ledelse imellem er en værdifuld kapital på ligefod med finance og viden –


”Taktik og kultur hænger unægteligt sammen da det afspejler – hvad I gør!